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过度职场防御心理危害发展

发布时间:2020-03-04 19:50:16 阅读: 来源:矿用通信电缆MHYBV厂家

过度职场防御心理危害发展

过度职场防御心理危害发展

有些人因为经历过一些事情或是看电视剧,认为职场中很阴暗,而产生了职场心理防御。殊不知过度的职场心理防御,给你的职场发展带来了阻碍。

有人在职场上成功了,而有人都失败了。失败者容易产生强烈的自卑心理,往往由此采用过度的防卫手段,从而造成职场“过度防卫”。应重新认识自我,从而解除“过度防卫心理”。

心理学表明,自我认识与本身实际情况越接近,所表现的睚我防卫行为就越小,社会适应力就越强,反之则不然。对于防卫过度者,同事在短时间内、小事情上可以接受,时间长了就会反感,从而敬而远之。防止心理防卫过度,应该注意如下几个方面:

1、客观地认识评价自己和他人,承认别人强过自己的地方,同时不轻易否定自己;

2、充分发挥自己的性格优势,据此把自己的职场优势尽力发挥出来;

3、确立符合自己优势、适当的职场目标,为达到目标多做努力,从而降低过度防卫的机制。

4、同事都喜欢诚实守信的人,以诚待人是建立良好的人际关系的前提。

综上所述,职场有它特定的一些因素,但是我们不能因为这样而就消极,要努力看到积极的以免,调整好自己的心态。

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